קבלת ייעוץ משפטי בדיני עבודה

* לקראת הקמת עסק חדש - במקרים אלה הייעוץ מבטיח אפס טעויות מבחינת חוזי ההעסקה של העובדים. השירות של עורך דין מומחה לדיני עבודה רלוונטי גם כשמדובר על חוזים אישיים וגם כשמדובר על חוזים קיבוציים, והוא מתייחס לכל הסעיפים המשמעותיים בחוזה עבודה. בהקשר זה חשוב להדגיש כי חוזה אישי לא יכול להיות מנוגד לחוק, להסכמים קיבוציים או לצווי הרחבה. כך למשל אסור לכלול באף חוזה העסקה סעיף האוסר על התארגנות עובדים. * כשעובד חושש שזכויותיו קופחו - הייעוץ של עו"ד מומחה בתחום דיני העבודה ניתן כמובן גם לעובדים. בפרט מומלץ לפנות לעזרה כשישנו חשש לפיטורין, כשעולה האופציה של התפטרות בדין מפוטר (כדי להבין האם אכן היא רלוונטית למקרה הספציפי), ובמצבים של הלנת שכר או פגיעה אחרת בזכויות.